規模が大きいと言うことや高度な医療サービスを提供しているために、大学病院のナース求人の必要性は、とても大きいと言う特徴があります。そのために大学病院の中には看護師求人の専門サイトを設置して、数多くの人材募集を行っているのです。その人材募集は新卒採用だけではなくて、中途採用も含めて幅広く行われているのが特徴であり、大学病院におけるナース求人の必要性の高さは、このようなオリジナルの求人サイトでの広報活動に力を入れていることからもよくわかるのです。その中には実際の大学病院の看護師教育システムについての紹介もあり、大学病院の看護師の求人情報に興味のある人がこのような紹介記事を読むことで、応募に結びつく場合もあるのです。特に高度な研修が受けられることや、海外での研修が受けられることも大学病院での勤務のメリットであり、意欲的なナースにとっては非常に魅力的な求人だと言えるのです。また大学病院が看護師の人材を確保する場合には、現役の看護師のメッセージを募集サイトに掲載することも効果的であり、そのようなメッセージを通じてナース求人の必要性について広く知ってもらえるメリットもあるのです。このようなメッセージでは、それぞれのナースが実際に大学病院の求人に応募した理由や、実際の職場の教育や雰囲気について紹介しているのが大きな特徴です。更に仕事だけではなくて、日常生活でも充実しているのも大きな特徴だと言えるのです。